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「希望能加強『家文化』建造，完善建立『三室一餐一休』，增強幹部職工的歸屬感、幸福感和主人翁認識。」
「無論是臨床、窗口單位還是後勤保障科室都要強化服務認識，結實建立『後勤服務臨床，臨床服務病人』的理念，做好各自的作業，共同為大眾提供高質量的醫療服務。」
眾人拾柴火焰高。為了找準和破解醫院開展存在的問題，以高質量黨建引領醫院高質量開展，9月12日，一場別開生面的黨建引領醫院高質量開展座談會在婁底市中心醫院兒科黨支部活動室舉行。該院黨委副書記、副院長左建輝帶領黨辦、機關黨委、人事、宣揚、紀檢、績效、計算機辦理等功能科室負責人深入兒科黨支部問計一線。兒科黨支部書記、兒科學科主任姜新萍掌管座談會。
座談會上，兒科黨支部的黨員幹部和大眾代表紛紛各抒己見，緊緊圍繞「高質量開展」主題，結合作業實踐，仔細剖析了科室作業和醫院開展中存在的困難和問題，從學科建造、事務開展、人才建造、教學科研、辦理立異、信息化建造、文化建造等方面提出了許多真知灼見。
左建輝肯定了我們的講話，要求相關功能科室詳細記載，仔細收拾製定任務清單，並做到限期完成。同時，他向與會人員提出了四點要求：要認清形勢，堅定理想信念，做政治上的明白人；時刻保持清醒，強化危機認識。要凝心聚力，守好各自責任田，打造特征專科品牌；精誠團結，建立和維護醫院良好形象。要錨定開展，抓好三甲復審、公立醫院績效考核、服務能力提高、專科品牌打造等重點作業，打開視野和思想。要據守底線，切實守牢醫德醫風、醫療安全和厚道做人這三條底線，為廣闊病友提供更加優質、高效、安全的醫療服務。
為進一步加強醫療職業和醫務人員醫德醫風建造，會上還安排我們學習了《湖南省衛生健康委、湖南省中醫藥局關於嚴正醫療機構作業人員職業作風紀律「七條禁令」的告訴》。
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